Consultoría de Transformación y Cambio
La globalización, la digitalización y el relevo generacional exigen del uso de nuevas herramientas de trabajo y comunicación que cambian las formas de hacer y los comportamientos demandados en las organizaciones.
McDR ofrece acompañamiento a las empresas en su proceso de modernización y crecimiento.
Empecemos reflexionando:
¿Conoces las culturas que existen en tu empresa y cuál predomina?
¿La cultura de tu empresa da respuesta a sus necesidades actuales? ¿y a su estrategia?
¿Dispones de un plan de Crecimiento, Transformación, Cambio … con los proyectos de cambio que necesita tu empresa?
¿Tu cuadro de mando da respuesta a las preguntas de la alta dirección?
¿Los modelos de gestión de tu compañía generan los resultados esperados? ¿y su implantación y modos de ejecución? …
Pasos a seguir:
Una vez que eres consciente de si la Cultura y la Organización de tu empresa es la adecuada, se hace necesario poner en marcha el Plan de Transformación que te permita dar respuesta a las necesidades estratégicas de la compañía.
Si además necesita de acompañamiento en su proceso de cambio y transformación digital, disponga de los servicios que ofrece McmDR, consultora experta en Transformación y Cambio en la empresa.
Tres grandes áreas de actuación:
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Inteligencia Organizativa,
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Cultura y Talento y
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Innovación.
Inteligencia Organizativa:
Dando respuesta a las necesidades actuales del entorno laboral:
La elevada preocupación de las compañías por no perder el conocimiento y la experiencia durante los relevos generacionales y los continuos movimientos del capital humano provoca la inminente necesidad de disponer de modelos que permitan la Gestión y Transmisión del Conocimiento junto con la evolución y transformación hacia modelos más ágiles y productivos .
Estrategia Organizativa.
– Planes de Transformación, Cambio y Mejora Continua.
– Análisis de eficiencia organizativa. Estructuras Organizativas en red, relación y descripción de puestos . Re-ingeniería de procesos.
– Planes de Transformación hacia una cultura basada en valores.
– Gestión del Cambio en la implantación de nuevas tecnologías, procesos digitalización, …
-Gestión del Conocimiento.
– Sistemas de sugerencias.
– Modelos de Innovación. Innovación en la gestión de personas.
– Cuadros de mando y cultura de medición. Diferenciación y reconocimiento.
– Entornos Colaborativos, red social y comunidades.
– Intraemprendimiento.
Cultura y Talento
Evolución de la Cultura: Colaboración, innovación y adaptación.
Dentro dela área, Cultura y Talento, encontrarás la consultoría de gestión de personas y cambio cultural, marca personal, …
– Identificación y definición Valores y cultura de empresa.
– Cultura de colaboración y generosidad.
– Transferencia del conocimiento.
– Nuevas formas de trabajo.
– Liderazgo Transformacional.
– Gestión por compromiso.
– Gestión Virtual y en Red de proyectos y equipos.
Innovación:
Generando productos novedosos:
Tipología de Proyectos que McmDR adecúa a las necesidades y cultura de cada compañía:
Gestión de personas y sus ocupaciones:
– Análisis Organizativos, descripción de puestos y estructuras organizativas.
– La Experiencia del Otro (clientes, empleados, colaboradores, jefes,…).
– ¿Qué ofrezco al mercado? Crea tu producto/servicio e impúlsalo comercialmente.
– Transferencia del talento Senior – Junior y programas de relevo Generacional y planes de sucesión.
– Planes de desarrollo y Crecimiento Profesional. Gestión de la Formación.
– Carrera Profesional.
– Universidades Corporativas.
– Programas de mejora de orgullo de pertenencia y trabajo en red.
– Aprendizaje en nuevos entornos colaborativos.
– Planes de Fidelización.
– Programas de Alto Potencial.
– Estudios de Clima y Programas de mejora.
– Gestión de la diversidad y programas de igualdad y conciliación.
– Modelos de Competencias.
– Evaluación del desempeño.
– Posicionamiento y valoración de puestos.
– Compensación Total: equidad interna y externa. Programas de reconocimiento. Beneficios sociales y Planes a la Carta.
– Nuevos modelos de relación empleado – empresa.
– Employer branding.
¿por dónde empezamos?
Contacta con McDR para la contratación de estos servicios profesionales:
Si tu compañía necesita de acompañamiento en su proceso de cambio y transformación digital, ponte en contacto con McDR, consultora experta en Transformación y Cambio en la empresa.
Marimén Domínguez Reguilón 