La cultura de tu empresa, ¿es la que necesitas? ¿y su organización?

¿Conoces las culturas que existen en tu empresa y cuál predomina?

¿La cultura de tu empresa da respuesta a sus necesidades actuales? ¿y a su estrategia?

¿Dispones de un plan de Crecimiento, Transformación, Cambio … con los proyectos de cambio que necesita tu empresa?

¿Tu cuadro de mando da respuesta a las preguntas de la alta dirección?

¿Los modelos de gestión de tu compañía generan los resultados esperados? ¿y su implantación y modos de ejecución?

 

Soluciones ingeniosas de Consultoría de Crecimiento y Cambio a   medida de la Cultura de cada Organización y basadas en la creatividad, networking y desarrollo profesional.

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Myriam y Valentino. El cariño

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Los buenos resultados son consecuencia del esfuerzo y del cariño.

Todos necesitamos demostraciones de amor y cariño para tener un desarrollo integral y una interactuación saludable y positiva.

Sabiendo además que el cariño se aplica a todo tipo de relaciones y  es fundamental para adquirir seguridad y confianza,

 ¿qué tal lo hacemos en el entorno laboral?

 

¡¡No lo dudes, hagas lo que hagas realízalo con cariño y ya verás lo que consigues!!

McmDR, Soluciones ingeniosas de Consultoría de Crecimiento y Cambio a medida de la cultura de cada organización y basadas en la creatividad, networking y desarrollo profesional.

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Mercado de Flores. La venta

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La venta es una actividad que realizamos constantemente aunque no nos demos cuenta. Vendemos a diario nuestra imagen y nuestra marca personal. Vendemos lo que llevamos puesto y nos vendemos cuando hablamos. Por ello, es importante cuidar la imagen y aprender a comunicar de forma correcta, eligiendo las palabras que hacen crecer a los demás y que les sitúan en el centro de nuestra atención.

Si somos capaces de vender nuestra marca será aun más sencillo vender los productos y servicios que ofrecemos porque la relación entre una persona y los productos y servicios que vende es totalmente directa.

¡Cuida tu imagen, aumenta tus conocimientos, exprésate con cariño y corrección, haz que los demás se sientan el centro de atención!  Ya verás como venderás mucho más!

 

Ah! y no te olvides de escuchar a tu cliente para averiguar qué necesita, conocer lo que vendes y de ser honrado  durante todo el proceso de venta porque así crearás una relación sólida y volverán a comprarte.

 

McmDR, Soluciones ingeniosas de Consultoría de Crecimiento y Cambio a medida de la cultura de cada organización y basadas en la creatividad, networking y desarrollo profesional.

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Entrevista http://mujeresycia.com/protagonistas/entrevistas/24969-marimen-dominguez-english-lunch-auna-network-gastronomia-e-ingles

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Marimén Domínguez, consultora independiente de Transformación y Cambio, Cultura y Organización- MCmDR, tuvo una idea y la puso en marcha. Su propuesta es nuevo método para practicar inglés que aúna network, gastronomía y por supuesto, inglés.

Con la certeza de que el inglés es para muchos una barrera infranqueable esta incansable creativa ha puesto manos a la obra. Para ello cuenta con datos muy concretos del Cambridge Monitor publicado por Cambridge University Press:  el 44% de los españoles reconoce que su nivel de inglés es “bajo” o “muy bajo”.

“No es posible que España sea el país con peor nivel de la Unión Europea –afirma. Y pone como ejemplo lo que Julio Redondas, director de comunicación de Cambridge University Press, dice: “Uno de los mayores obstáculos de los españoles es la vergüenza que tienen para hablar en inglés”.

Marimén Domínguez Reguilón ha ideado una nueva forma de poner a punto nuestro nivel de inglés aunándolo con la gastronomía.

Marimén Domínguez Reguilón ha ideado una nueva forma de poner a punto nuestro nivel de inglés aunándolo con la gastronomía. “English Lunch” es su propuesta y hoy cuenta a ‘MujeresyCía’ en qué consiste esta nueva experiencia.

¿Cómo surgió la idea?

Con el objetivo de practicar inglés y no olvidar lo aprendido, quedé con una amiga nativa para comer en un restaurante y hablar en inglés durante toda la comida. ¡Fue una experiencia genial!  Entonces pensé que sería aún mejor si esto tuviera lugar en un entorno privado con menos interferencias de ruidos, curiosos, dónde no se llamara la atención… generando un entorno de confort que permita hablar en inglés sin reticencias. Entonces pensé que por qué no organizarlo en casa y ofrecer un trato como el que doy a mis amigos cuando vienen y, además, hacerlo todo en inglés.

¿A quiénes va dirigido esta experiencia?

Está dirigido a todas las personas que quieran practicar inglés y no tengan esa oportunidad en su día a día. Con nivel Intermedio como mínimo o capacidad para hablar en inglés y poder seguir una conversación general. También para niveles avanzados que no quieren perder su fluidez. Lo dirijo tanto a título individual (grupos abiertos y cerrados) como a los directores de RRHH de las compañías, para que lo puedan incluir como un complemento en sus paquetes de formación y retribución flexible.

¿Qué es lo que ofreces en tu “English Lunch”?

Doy la oportunidad de practicar inglés, disfrutar de una deliciosa comida y hacer networking en un entorno privado con un ambiente cercano y confortable. Esto ayuda a que las personas hablen en inglés sin miedos, ni prejuicios y así pierdan o eliminen las barreras que a veces nos generamos. Ofrezco tres posibilidades para intentar dar respuesta a la mayoría, aunque también se puede hacer un diseño a medida para grupos cerrados.

Estás tres fórmulas son: 1 hora y aperitivo (sandwiches, patatas, canapés, tortilla y bebida); 2 horas y  comida (suele ser un cocido, refresco o vino, postre y café) o 3 horas que incluye el aperitivo y la comida. Siempre lo realizo en viernes de 14.30 a 17.30 horas.

¿Cuál es el desafío para este año?

Qué las personas que vienen experimenten mejoras en su fluidez y seguridad al hablar inglés y así confirmen que esta iniciativa da respuesta a las necesidades para las que se creó. También que esta iniciativa se convierta en un punto de encuentro y de integración de extranjeros y españoles.

Te sentirías feliz si…

Se hablara muy bien de mis English Lunch como una magnífica oportunidad para practicar y mejorar tu inglés y punto de encuentro de diferentes culturas. Y por supuesto que esto repercutiera en que haya muchas personas deseado venir tanto a conocerlo como repetir.

Marimén sabe lo que hace y lo pone en práctica de manera exquisita. Desde el equilibrio de los grupos a la elección de la profesora nativa pasando por el cuidadísimo menú y el estupendo ambiente. Una experiencia para no olvidar, y dejar atrás para siempre ¡esa asignatura pendiente del inglés!

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Is your English language a little rusty? … or Do you simply like to speak English?

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McmDR: Transformation and Change Consulting – Finding ingenious solutions specifically tailored to the culture of each organization and based on creativity, networking and professional growth.

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McmDR: Transformation and Change Consulting – Finding ingenious solutions specifically tailored to the culture of each organization and based on creativity, networking and professional growth.

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  • Conocimientos que puedan ayudar a los demás,
  • Experiencias que agilicen y faciliten el buen hacer de cada actividad,
  • Contactos que ayuden a otros a desarrollar sus oportunidades de negocio,
  • Emociones positivas que potencien cada momento y cada relación,
  • Tu trabajo, tu tiempo y tu espacio y

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disfruta haciéndolo porque

 ¡¡¡mejorarás tus capacidades!!!

 

 

Productos: Crecimiento y Cambi0

  • La Experiencia del “Otro” (cliente, empleado, compañero, …).
  • Transferencia del Talento Senior-Junior.
  • Gestión del Conocimiento.
  • Planes de Sucesión.
  • “English Lunch” and “Long Table Talk“ de McmDR.

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Crea tu Proyecto

  • Relaciones profesionales basadas en la confianza,
  • Entornos que te permitan crecer personal y profesionalmente,
  • Procesos sostenibles y de mejora continua,
  • Emociones que hagan disfrutar de cada actividad.

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¡Trasládalo a tu proyecto!!

 ¡¡Tu puedes hacerlo!!

 

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Recuerda

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  • Poner en práctica tus Planes de Transformación,
  •  Dar respuesta al Cambio Continuo,
  • Lanzar iniciativas que conviertan en éxito el Relevo Generacional,
  • Gestionar el Cambio derivado de la Transformación Digital en tu compañía,
  • Generar cultura de Colaboración e Innovación,
  • Impulsar el Crecimiento y Desarrollo de tus profesionales, …

¿y puedes hacerlo tu sólo?

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Más información en: culturaorganizativamdr.com

 

Origen: McmDR

McmDR

¡¡¡Hola!!!

marimen-webEn esta web puedes encontrar  las actividades de Consultoría de Transformación y Cambio de la Organización y su Cultura  que dan soporte a las necesidades de las compañías provocadas por el cambio continuo derivado de las nuevas tecnologías y la globalización que junto con el cambio generacional  y la transformación digital exigen de soluciones ingeniosas.

Ofrezco la posibilidad de :

  • Desarrollar la Creatividad  de tu compañía junto con otras habilidades profesionales mediante  programas y talleres de crecimiento profesional y personal. Acompañando esta sección se encuentran algunos de mis cuadros en los que pretendo reflejar los sentimientos y comportamientos que conviven en las organizaciones y que es necesario fomentar y gestionar.
  • Generar Networking a la vez que se practica un idiomaEnglish Lunch and Long Table Talk. Entrañables comidas que nos ayuden a mejorar nuestra agilidad cuando nos comunicamos en otra lengua.
  • Realizar proyectos de Consultoría de Estrategia Organizativa – Transformación Cultural  que den respuesta  las necesidades de Innovación y de Relevo Generacional junto con los nuevos retos de las compañías facilitando su crecimiento y sostenibilidad.

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Los proyectos realizados en McmDR son siempre a medida de las necesidades, cultura y demandas de los clientes.

El equipo de trabajo está formado por una red de consultores expertos en cada uno de los ámbitos del proyecto que ofrecen una elevada formación y conocimientos que avalan el mejor servicio.

Todos los participantes tenemos  más de 20 años de experiencia en consultoría de Transformación Empresarial en la mayoría de los sectores de actividad y en compañías con  situaciones de cambio diversas.